Dashboard

Skill-basierte Zuordnung

Aerion ordnet jedem Projekt die richtigen Personen auf Basis nachgewiesener Skills und Erfahrung zu. Nicht nach Gewohnheit oder Bauchgefühl.

Lücken frühzeitig erkennen

Kapazitätslücken und Skill-Defizite in Echtzeit sehen. Reagieren Sie, bevor sie die Delivery beeinflussen. Keine Status-Calls erforderlich.

Keine Bench-Zeiten

Bench-Zeiten bedeuten entgangenen Umsatz. Aerion sorgt dafür, dass jedes Teammitglied die richtigen Aufgaben hat und die Auslastung hoch bleibt.

Planen mit Zuversicht

Zeitpläne, Budgets und Teamzuweisungen an einem Ort. Alles verbunden, nichts übersehen.

Skill-basierte Zuordnung

Aerion ordnet jedem Projekt die richtigen Personen auf Basis nachgewiesener Skills und Erfahrung zu. Nicht nach Gewohnheit oder Bauchgefühl.

Lücken frühzeitig erkennen

Kapazitätslücken und Skill-Defizite in Echtzeit sehen. Reagieren Sie, bevor sie die Delivery beeinflussen. Keine Status-Calls erforderlich.

Keine Bench-Zeiten

Bench-Zeiten bedeuten entgangenen Umsatz. Aerion sorgt dafür, dass jedes Teammitglied die richtigen Aufgaben hat und die Auslastung hoch bleibt.

Planen mit Zuversicht

Zeitpläne, Budgets und Teamzuweisungen an einem Ort. Alles verbunden, nichts übersehen.

Skill-basierte Zuordnung

Aerion ordnet jedem Projekt die richtigen Personen auf Basis nachgewiesener Skills und Erfahrung zu. Nicht nach Gewohnheit oder Bauchgefühl.

Keine Bench-Zeiten

Bench-Zeiten bedeuten entgangenen Umsatz. Aerion sorgt dafür, dass jedes Teammitglied die richtigen Aufgaben hat und die Auslastung hoch bleibt.

Lücken frühzeitig erkennen

Kapazitätslücken und Skill-Defizite in Echtzeit sehen. Reagieren Sie, bevor sie die Delivery beeinflussen. Keine Status-Calls erforderlich.

Planen mit Zuversicht

Zeitpläne, Budgets und Teamzuweisungen an einem Ort. Alles verbunden, nichts übersehen.

Von führenden Professional Services Teams geschätzt

Features

Alles, was Sie für eine intelligentere Planung brauchen

Von Auslastungs-Dashboards bis hin zu Umsatzprognosen und skillbasierten Besetzungsvorschlägen. Aerion gibt Ihrem Team die Werkzeuge für präzise Planung.

Nutzungs-Dashboards

Erhalten Sie eine Live-Ansicht der Teamauslastung über alle Projekte hinweg. Sehen Sie sofort, wer überbucht ist, wer Kapazitäten hat und wie Sie Arbeitslasten in Echtzeit neu ausbalancieren können.

Nutzungs-Dashboards

Erhalten Sie eine Live-Ansicht der Teamauslastung über alle Projekte hinweg. Sehen Sie sofort, wer überbucht ist, wer Kapazitäten hat und wie Sie Arbeitslasten in Echtzeit neu ausbalancieren können.

Skill-Profile

Jedes Teammitglied verfügt über ein strukturiertes Kompetenzprofil mit Fähigkeiten, Leistungsniveaus und Zertifizierungen. Vergleichen Sie diese mit den Projektanforderungen und finden Sie in Sekundenschnelle die passenden Personen.

Skill-Profile

Jedes Teammitglied verfügt über ein strukturiertes Kompetenzprofil mit Fähigkeiten, Leistungsniveaus und Zertifizierungen. Vergleichen Sie diese mit den Projektanforderungen und finden Sie in Sekundenschnelle die passenden Personen.

Umsatzprognose

Sehen Sie den erwarteten Umsatz aus aktiven und geplanten Projekten Wochen oder Monate im Voraus. Erkennen Sie Pipeline-Lücken frühzeitig und treffen Sie Ressourcenentscheidungen, bevor die Zahlen sinken.

Umsatzprognose

Sehen Sie den erwarteten Umsatz aus aktiven und geplanten Projekten Wochen oder Monate im Voraus. Erkennen Sie Pipeline-Lücken frühzeitig und treffen Sie Ressourcenentscheidungen, bevor die Zahlen sinken.

Skill-basierte Besetzungsvorschläge

Definieren Sie die Skills und Kriterien, die eine Rolle erfordert. Aerion bewertet Ihr Team daran und liefert eine priorisierte Auswahlliste nach Skill-Passung und Verfügbarkeit im aktuellen Planungsrahmen.

Skill-basierte Besetzungsvorschläge

Definieren Sie die Skills und Kriterien, die eine Rolle erfordert. Aerion bewertet Ihr Team daran und liefert eine priorisierte Auswahlliste nach Skill-Passung und Verfügbarkeit im aktuellen Planungsrahmen.

„Wir können jetzt Mitarbeiter nahtlos von einem Projekt in das nächste wechseln, was sowohl die Auslastung als auch die Projektrentabilität verbessert."

Johannes Kirsch

Senior Finance Manager & Controller

@

Verimi

So funktioniert es

Skillbasierte Planung in drei Schritten

Vom Aufbau Ihrer Skills-Matrix bis zur Besetzung mit den richtigen Personen. So verwandelt Aerion Teamdaten in intelligentere Besetzungsentscheidungen.

Skills zuweisen

1.Skills zuweisen

Erstellen Sie eine zentrale Skill-Matrix mit Kompetenzstufen und Zertifizierungen für jedes Teammitglied.

Find People

2.Passende Leute finden

Aerion gleicht Projektanforderungen mit Ihrem Team ab: nach Skills, Verfügbarkeit und Auslastung gereiht.

Projekt besetzen

3.Projekte besetzen

Die richtigen Leute für jedes Projekt auf Basis von Skills, tatsächlicher Verfügbarkeit und Auslastung einsetzen.

Bereit, auf Besetzung per Tabellenkalkulation zu verzichten?

Sehen Sie, wie das Planungsmodul von Aerion Teams in professionellen Dienstleistungen dabei unterstützt, die Auslastung zu steigern, die Zeit ohne Projekteinsatz zu reduzieren und jedes Projekt mit den passenden Personen erfolgreich umzusetzen.